Begrænsning i rejseregler vil ramme udenlandsk medhjælp
Begrænsning i rejseregler vil ramme udenlandsk medhjælp
Jens Holmkvist, HD
Økonomikonsulent, reg. revisor
Tlf. 7374 2147, mobil 3053 6638
En del arbejdsgivere i landbruget, ikke mindst indenfor sæsonbetonet gartneridrift, beskæftiger ofte udenlandsk arbejdskraft i nogle måneder, f.eks. i vækstsæsonen. Medarbejderne har derfor, når en række betingelser er opfyldt, ret til fradrag for kost og logi i forbindelse med opgørelsen af den skattepligtige indkomst.
De grundlæggende betingelser for rejsereglerne er følgende:
• Lønmodtageren skal have fast bopæl i hjemlandet.
• Afstanden mellem bopæl i hjemland og midlertidigt arbejdssted skal umuliggøre overnatning på bopæl hjemme.
• Ansættelsen i Danmark skal være midlertidig. Kort udtrykt er det max. 12 mdr.
• Kontrakt som dokumentation for midlertidig ansættelse anbefales.
Mens de grundlæggende betingelser - på nær nogle punkter vedr. midlertidighedsbegrebet – ikke ændres, sker der en betydelig ændring i fradragsmulighederne fra og med indkomståret 2010.
Rejsereglerne fra 2010
• Loft over fradrag - max. 50.000 kr. pr år - mod hidtil 455 kr. pr. døgn for kost, og 195 kr. for logi.
• Fradragsloftet gælder kun for lønmodtagers fradragsmulighed.
• Arbejdsgiver kan forsat udbetale skattefri godtgørelse – efter sats eller faktiske udgifter.
• Der skal fortsat betales 8 % AM-bidrag – men bundfradraget på 5.500 kr. bortfalder.
• Reglerne kan kombineres.
• Arbejdsstedet skal være midlertidigt. I relation til standardsats for kost kan et arbejdssted som hidtil anses for midlertidigt i max. 12 mdr. ligesom der fortsat ingen 12 mdr. begrænsning er for logisatsen.
Loftet på 50.000 kr. gælder lønmodtagers mulighed for at trække udgifter til rejser fra ved indkomstopgørelsen både for fradrag med standardsatserne og med faktiske udgifter.
Der er næppe tvivl om, at det vil får betydning for mange udenlandske ansatte i landbruget.
Loftet nået efter 77 dage
En udenlandsk lønmodtager arbejder her i landet i sommerperioden, f.eks. 5 mdr. - svarende til 135 dage, hvis vi fraregner ferie. Efter de nugældende regler vil han kunne opnå et standardfradrag på 135 dage x 650 kr./døgn, altså i alt 87.750 kr. for både kost og logi. Efter de nye regler vil han højst kunne få de 50.000 kr.
Hvis fradraget skal omfatte både kost og logi, vil loftet være nået efter 77 dage. Hvis den ansatte kun har udgifter til kost, vil loftet være nået efter 110 dage.
Det fører til overvejelser om, hvorvidt lønmodtageren skal have fri bolig ved fremtidigt ansættelsesforhold for på den måde at opnå en bedre udnyttelse af fradraget.
Landscenter arbejder med forskellige løsningsmodeller på denne problemstilling, mens ellers søg yderligere vejledning hos din økonomirådgiver.
Landbrugsrådgivning Syd - Familielandbruget Sydvest - Fyns Familielandbrug - Sønderjysk Familielandbrug - Vejle Amts Familielandbrug - Email:
-
Kontakt -
Webmaster